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Francesco Giavazzi

Lectio magistralis: Come si creano posti di lavoro?

Martedì 4 maggio 2010 - Lavoro

Estratto da Il Corriere del 16 Marzo 2007

[...]

Tra il 1995 e il 2006, Europa e Stati Uniti, nonostante la retorica della «nuova economia» americana e del declino europeo, hanno creato lo stesso numero di posti di lavoro: 18 milioni ciascuno. In Europa quasi metà di questi nuovi posti (oltre 7 milioni su 18) è stato creato in Spagna, un numero tre volte maggiore dei posti creati in Italia.

[...]

La maggior parte dei nuovi posti di lavoro creati in Spagna sono contratti a tempo determinato, che ormai rappresentano il 30 per cento di tutti i posti.

[...]

Un posto stabile è senza dubbio meglio di uno a tempo determinato e l’ insicurezza dei lavori precari è certamente all’origine di molti guai delle nostre società, ad esempio il fatto che i giovani attendono a lungo prima di formare una famiglia e non nascono più bambini. Ma la soluzione non può essere l’ eliminazione dei lavori a tempo determinato. Non può esserlo perché l’ alternativa a un lavoro precario è nessun lavoro, non un lavoro stabile.

...

Spagna, disoccupazione oltre il 20%, 30 Aprile 2010

(ANSA) - MADRID, 30 APR - A fine marzo la disoccupazione in Spagna ha superato la soglia del 20% attestandosi al 20,05%, ai massimi dal 1997. La crisi economica e lo scoppio della bolla immobiliare hanno fatto passare la percentuale delle persone senza lavoro sulla popolazione attiva spagnola dal 9,6% di marzo 2008 al 20,05% dello scorso marzo. La Spagna chiude cosi’ il primo trimestre del 2010 con 4.612.700 persone disoccupate.

Quasi 1,3 milioni le famiglie con tutti i membri disoccupati.

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3 Messaggi del forum

  • Francesco Giavazzi 22 giugno 2011 23:33, di Tommaso

    Non si capisce cosa vuole dire questo pezzo

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    • Francesco Giavazzi 15 luglio 2011 10:42, di Matteo

      Dice che il contratto a tempo determinato se all’inizio poteva sembrare un modo per ridurre la disoccupazione ora si può analizzare che ha avuto esattamente l’effetto contrario, ovvero far esplodere l’enorme problema della disoccupazione. Quindi la flessibilità ha solo il fine di alleggerire le aziende e di creare una nuova classe sociale: i precari.

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      • Francesco Giavazzi 6 settembre 2011 08:07, di MK66

        Se si eliminassero i contratti a tempo determinato di durata minore ai due anni e quelli precari co-co-pro co-co-co ecc..... agevolando in altro modo le aziende sane e meritevoli,credo che si risolverebbero molti problemi sociali, il prelievo fiscale sulle aziende resterebbe simile e potrebbe essere attutito da un abbassamento delle aliquote facendo emergere il sommerso,sono daccordo con Matteo hanno creato una nuova classe sociale che purtroppo è in forte espansione,quanto potrà espandersi prima di generare forti disordini e conflitti sociali.???

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